Visas
 Los no residentes que quieran entrar a Costa Rica –dependiendo de su nacionalidad- pueden permanecer entre 30 y 90 días en el país, sin necesidad de una visa consular. Otros tienen restricciones importantes y otros requien |
 Los abogados de Estados Unidos consideran que las dos ramas legales más complicadas de todas son las de impuestos e inmigración. Los códigos, normas, y reglamentos para cada una de ellas son tan amplios y complejos, que |
 Cuando un ciudadano americano se casa con un extranjero puede presentar una petición de residencia para su cónyuge, pues la ley de inmigración los considera “familiares inmediatos” por lo que no están sometidos a |
 Cuando una empresa necesita contratar personal extranjero, lo primero que debe hacer es demostrar ante las autoridades que a pesar de los esfuerzos de reclutamiento, no se ha encontrado al candidato idóneo, por lo que se hace |
 El sistema de visas para entrar a los EE.UU. es muy complejo. Existen muchos tipos de visas según la situación. A continuación el listado, muy resumido de cada una de ellas. Si quisiera una información más detallada, |
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¿Cómo funciona la inmigración a través del Programa inversión (trabajo EB-5)?
Un empresario extranjero puede obtener la residencia legal permanente a través del programa EB?5, invirtiendo 500.000 dólares en un proyecto que cumpla los requisitos federales de inmigración. Esta creación de empleos apoya la aprobación de su Green Card en el marco del programa EB?5.
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La residencia por patrocinio del empleador
Cuando una empresa necesita contratar personal extranjero, lo primero que debe hacer es demostrar ante las autoridades que a pesar de los esfuerzos de reclutamiento, no se ha encontrado al candidato idóneo, por lo que se hace necesario buscarlo afuera del país. El empleador entonces pasa a ser “patrocinante” o “solicitante” del empleado que aspirará a una residencia permanente.
Existen 5 posibles categorías -dependiendo de las habilidades y preparación del profesional a contratar- que determinan si es elegible para la residencia,
EB-1 Trabajadores prioritarios
Empleado con habilidades extraordinarias en el campo de ciencias, artes, educación, comercio o atletismo. Por ejemplo profesores o investigadores distinguidos; también altos gerentes o ejecutivos que manejan transferencias internaciones a los Estados Unidos.
EB-2 Profesionales con educación de alto nivel
Personas con educación de alto nivel, como los médicos calificados en áreas en las que EE.UU. presenta déficit.
EB-3 Trabajadores especializados o profesionales
Licenciados que no califican para una categoria mayor pero que tienen al menos dos años de experiencia y preparación. En esta categoría entran los empleados domésticos que tienen al menos dos años de educación y que viven en la misma casa del empleador.
EB-4 Imigrantes Especiales
Aquellos cuyo trabajo es de índole religiosa (sacerdotes, por ejemplo), o que fueron empleados del gobierno de los EE.UU. en el extranjero.
EB-5 Inversionistas inmigrantes
Empresarios solos o acompañados de su cónyuge y sus hijos solteros que pueden demostrar que están llevando a cabo una “inversión cualificada” en EE.UU. y que gracias a esa inversión se están generando nuevos empleos directa o indirectamente dentro del país.
Dependiendo del caso se inicia el trámite que suele durar entre 1 y 3 años, aunque el empleado ya esté trabajando en EE.UU. con una certificación laboral. Tener dicha certificación es parte del proceso, pero no es válido como residencia. Cuando se ha logrado la certificación es cuando se procede a hacer la petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero (Forma I-140 Immigrant Petition for Alien Worker).
CARLOS MONTERO
05/24/13
03:48